De todo lo que pudimos ver en la última clase, lo que más llamó mi atención fue la aguda necesidad de esta nueva Sociedad de la Información de disponer de buenos profesionales de la Documentación, que sean capaces de organizar, distribuir, ordenar y optimizar los conocimientos existentes, sin subjetividad ni manipulación, para que de esta forma la humanidad tome sus decisiones con "conocimiento de causa", es decir, teniendo en cuenta todas las variables posibles. Como reflejaba el power point, fruto de la lectura del artículo de Joan Baiget, Gestión del conocimiento: ¿La última Frontera?:
Para que haya toma de decisiones eficientes, debe de haber información fiable que las sostenga.
Sin información no hay conocimiento.
Sin conocimiento no hay innovación.
Sin innovación no hay futuro.
Sin embargo, también soy de la opinión de que esta profesión necesita de individuos que posean una formación intelectual, un "bagaje cultural", como tan bien expresa Marta en su interesantísima reflexión, y no sólo que sean completos dominadores de "el mayor espacio de comunicación e interacción tanto entre seres humanos como entre estos y las máquinas (...) el mayor espacio de información existente en la actualidad", tal y como expresa en su reciente artículo María Jesús Lamarca Lapuente; cuanto más conozcan, más precisos serán en pos de una economía de la atención, eliminando todo el ruido innecesario, ofreciendo un producto más competitivo y demostrando que son mejores profesionales.
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